Wskazując stanowiska, jakie powinny zostać przewidziane przez wykonawcę do realizacji przedmiotu zamówienia, możesz przesądzić jednocześnie o wymiarze czasowym pracy osób realizujących zamówienie. Wykonawca nie może w takiej sytuacji dowolnie ustalać czasu pracy wymaganych przez Ciebie pracowników, powołując się na swoje doświadczenie (wyroki Krajowej Izby Odwoławczej z 4 grudnia 2008 r.; sygn. akt KIO/UZP 1329/08).
