Pewien zamawiający w wyniku udzielenia zamówienia poniżej progów unijnych zawarł umowy na dowóz uczniów niepełnosprawnych do szkoły i zakup biletów miesięcznych w komunikacji zbiorowej na bieżący rok szkolny. Czy w zaistniałej sytuacji epidemicznej, zamawiający ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za dni, w których nie odbywają się zajęcia szkolne? Czy wykonawcy będzie przysługiwało wynagrodzenie w kwietniu i kolejnych miesiącach, jeżeli zamawiający nie zamówi biletów ze względu na zawieszenie zajęć w szkołach? Firma rozważa zamknięcie działalności. Czy w przypadku rozwiązania umowy przez wykonawcę zamawiający może naliczyć karę umowną?
