Rozmowa z personelem wykonawcy jako kryterium oceny ofert

Stan prawny na dzień: 15.06.2018
b89186bcc011d00e198360609a37ad7070ef5bfb-medium

Kryteria oceny ofert powinny być przejrzyste i mierzalne. Z uwagi na to, że rzetelna ocena kompetencji osób dedykowanych na dane stanowisko przy realizacji kontraktu jest trudna do przeprowadzenia jedynie na podstawie oświadczeń zawartych w dokumentach oferty, pewien zamawiający chciał zbadać doświadczenie personelu kluczowego w trakcie rozmowy z komisją przetargową. Sprawdź opinię Izby wyrażoną w wyroku Krajowej Izby Odwoławczej z 26 stycznia 2018 r. (sygn. akt KIO 45/18).

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?

Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:

  • 4 519 fachowych porad prawnych
  • możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
  • codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
  • nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
  • ponad 200 wzorów dokumentów
  • 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
  • wyroków KIO oraz słownika kodów CPV

Zamów dostęp

Masz dostęp do portalu?

Zaloguj się.

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Agata Hryc-Ląd

Agata Hryc-Ląd

Specjalistka z zakresu zamówień publicznych zawodowo związana z największą instytucją zamawiającą w Polsce działającą w branży inwestycji infrastrukturalnych, uczestniczka procesu legislacyjnego...