Charakter wynagrodzenia a korekta omyłki w ofercie – wskazówki KIO
Pominięcie wyceny pozycji stanowi ewidentną omyłkę wykonawcy, a jej poprawienie nie powoduje istotnej zmiany treści oferty. Omyłka i jej korekta sprowadza się w tym przypadku do tego, że niewielka zakresowo i wartościowo część usług objętych ofertą nie została w niej wyceniona, a dokonana poprawka – sanowała ten brak. Bez znaczenia dla powyższej oceny pozostaje okoliczność kwalifikacji charakteru wynagrodzenia przewidywanego w umowie w sprawie zamówienia (wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z 24 maja 2016 r., sygn. akt 756/16).
Zarówno w przypadku:
- wynagrodzenia kosztorysowego ustalanego na podstawie obmiaru za faktycznie wykonane usługi, jak i
- stałego ryczałtu za określony zakres bądź okres świadczenia usług bez obliczania rzeczywistego wykonanego zakresu zamówienia
opisana powyżej zmiana oferty zostałaby uznana za nieistotną na tle całości oferty.
Powiązane treści
