Docenienie pracowników to kluczowy element zarządzania, który wpływa na motywację, zaangażowanie oraz lojalność zespołu. Poza wynagrodzeniem, firmy coraz częściej sięgają po świadczenia pozapłacowe, aby podnieść satysfakcję pracowników i stworzyć atrakcyjne miejsce pracy. Oto kilka sprawdzonych świadczeń pozapłacowych, które liczą w docenianiu pracowników poza przychodem.
