skuteczne zastrzeżenie tajemnicy przedsiębiorstwa
O przesłankach zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa – jakie działania trzeba podjąć, by zachować informacje w poufności
Żeby daną informację uznać za tajemnicę przedsiębiorstwa, uprawniony do korzystania z informacji lub rozporządzania nią musi podjąć pewne działania, by utrzymać ją w poufności. Jest to jedna z koniecznych przesłanek, które warunkują prawidłowe zastrzeżenie tajemnicy przedsiębiorstwa w ofercie. Działania te należy rozpatrywać dwutorowo – jako czynności prawne i zabezpieczenia fizyczne. Jakie faktycznie działania trzeba podjąć, aby skutecznie prawidłowo i skutecznie zastrzec tajemnicę przedsiębiorstwa według ustawy Pzp? Sprawdź w artykule na przykładzie ważnych w tym temacie wyroków KIO.
W tym artykule
- Co trzeba zrobić, by wykazać ochronę informacji, które zastrzeżono jako tajemnicę przedsiębiorstwa?
- Zastrzegane informacje muszą być trudno dostępne
- Ograniczony krąg osób, które mają dostęp do informacji
- Czy przesłanką prawidłowego zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa w ofercie jest podanie osób, które mają do niej dostęp?
O wszystkich przesłankach zastrzeżenia tajemnicy przedsiębiorstwa w ofercie piszemy w poniższych artykułach:
- Tajemnica przedsiębiorstwa w nowym Pzp – orzecznictwo KIO
- Jak wykazać tajemnicę przedsiębiorstwa w ofercie – podpowiedzi KIO
- Czy kalkulację wynagrodzenia i strategię cenową można objąć tajemnicą przedsiębiorstwa?
- Nieskuteczne zastrzeganie informacji jako tajemnicy i odtajnianie ich przez zamawiającego
- Czy polityka bezpieczeństwa, regulamin pracy i umowa mogą być objęte tajemnicą przedsiębiorstwa?
- Wykaz osób objęty tajemnicą przedsiębiorstwa – tak czy nie?
