Jeżeli wyjaśnienia wykonawcy wskazują, iż do ustalenia ceny przyjęto wynagrodzenia pracowników na poziomie znacznie przewyższającym wartość ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę, oraz że koszty pracy wyliczone przy zastosowaniu wynagrodzeń w takiej wysokości zostały uwzględnione w cenie oferty, to zamawiający nie miał podstaw, aby uznać wyjaśnienia za niewystarczające, dlatego, że nie załączono do nich umów o pracę (wyrok z 21 września 2016 sygn. akt KIO 1656/16, 1664/16).
Jeżeli zdaniem zamawiającego wgląd w przedmiotowe umowy był konieczny, powinien on z zachowaniem zasady równego traktowania wykonawców wezwać odwołującego do ich przedłożenia. Nie można się zgodzić z zamawiającym, że czynniki, które w opinii wykonawcy umożliwiły skalkulowanie ceny w zaoferowanej wysokości, nie mogły pozwolić mu na tak znaczące obniżenie ceny, gdyż nie mają szczególnego, obiektywnego, ani indywidulanego charakteru. Są właściwe wszystkim wykonawcom ubiegającym się o przedmiotowe zamówienie, także tym którzy zaoferowali znacznie wyższe ceny.
Nieuprawnione też jest porównywanie wyjaśnień złożonych przez wykonawcę z innymi wyjaśnieniami pod kątem kompletności zawartych tam informacji. Zamawiający nie ma prawa kwestionować wyjaśnień z tego powodu, że nie zawarto w nich informacji, o które wprost nie poprosił. Jeżeli zamawiający ma wątpliwości, w której pozycji kalkulacji wykonawca ujął koszt uzyskania zabezpieczenia należytego wykonania umowy, powinien wezwać do dalszych wyjaśnień.