Kiedy wykonawca musi zatrudniać na umowę o pracę – nowy wymóg ustawy Pzp

Nawiązując do art. 29 ust. 3a znowelizowanej ustawy Pzp zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. W jakich przepisach można znaleźć wykaz czynności, których wykonywanie wymaga zatrudnienia zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy?