Czy można zagwarantować pracę dotychczasowym pracownikom u wykonawcy?
Pytanie:
Nasza jednostka, którą jest uczelnia, podjęła decyzję o zwolnieniach grupowych. Dotyczą one osób sprzątających i obsługi technicznej. Na miejsce tych osób będę zatrudniane firmy zewnętrzne. Związki zawodowe działające na terenie naszej jednostki zażądały, aby w wyniku postępowania o zamówienie publiczne wpisać i nakazać powtórne zatrudnienie wcześniej zwolnionych osób przez firmę, która wygra przetarg. Czy jest to w ogóle możliwe?
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?
Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
- 4 519 fachowych porad prawnych
- możliwości zadawania 3 własnych pytań w miesiącu
- codziennie aktualizowanej bazy ponad 650 000 przetargów
- nielimitowanej możliwości ustawienia alertów i powiadomień o nowych przetargach
- ponad 200 wzorów dokumentów
- 22 szkoleń wideo na tematy związane z Pzp
- wyroków KIO oraz słownika kodów CPV
Masz dostęp do portalu?
Zaloguj się.
Dostęp jednorazowy
PayU »29.90 zł netto (36.78 zł brutto)
Powiązane treści
