Od 1 lipca 2024 r. zmieniła się stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dla zamawiających i wykonawców jest to o tyle istotne, że np. ocena kalkulacji cenowej powinna uwzględniać fakt, czy wykonawca zastosował minimalne wynagrodzenie. Jak zatem ocenić ofertę, gdy wykonawca zastosował poprzednią stawkę?