Pytanie:
Firma, która realizuje odbieranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych (umowa poniżej progów unijnych zawarta na okres 1 stycznia 2017 r. – 31 grudnia 2019 r.) wystąpiła do nas z wnioskiem o podwyższenie wynagrodzenia za realizowane usługi w związku ze zmianą stawek opłat za korzystanie ze środowiska, co skutkuje wzrostem kosztów zagospodarowania odpadów. Wniosek zawiera dokładne wyliczenie kwoty wynagrodzenia po zmianie umowy na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z 22 grudnia 2017 r. w sprawie jednostkowych stawek opłat za korzystanie ze środowiska (Dz.U. poz. 2490). W umowie o zamówienie zawarto postanowienia o zasadach wprowadzania zmian wysokości wynagrodzenia na podstawie art. 142 ust. 5 ustawy Pzp, nie przewidziano natomiast zmiany wynagrodzenia w przypadku zmiany stawek opłat za korzystanie ze środowiska. Wykonawca, wnioskując o podwyższenie wynagrodzenia, powołał się na art. 144 ust. 1 pkt 6 ustawy Pzp. Czy wolno dokonać takiej zmiany?
