Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. 1362) od nowego roku minimalne miesięczne wynagrodzenie wyniesie: 4.666 zł zaś stawka godzinowa 30,50 zł. Jak to wpływa na ocenę ofert w obecnie toczących się przetargach?
