Umowa z pracownikiem naukowym wymaga stosowania przepisów ustawy Pzp w zależności od jej wartości

Pracownik wnioskuje w imieniu uczelni do ministerstwa lub Centrum Nauki o przyznanie środków na realizację projektu badawczego. Po przyznaniu środków uczelnia podpisuje umowę z instytucją finansującą, lecz w umowie są wymienione konkretne osoby, które mają zrealizować badania naukowe (pracownicy uczelni). Czy w sytuacji kiedy do zakresu obowiązków pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych należy prowadzenie badań naukowych, możliwe jest zawarcie z nimi umowy cywilnoprawnej na przeprowadzenie badań w ramach projektu badawczego? Czy podpisując taką umowę mamy obowiązek stosowania ustawy Pzp? Jeżeli zawarcie umowy cywilnoprawnej nie byłoby możliwe w jaki sposób wypłacić wynagrodzenie, które gwarantuje im umowa o projekt badawczy?