Umowa o zamówienie publiczne powinna zawierać przejrzyste mechanizmy korekty wynagrodzenia

Zgodnie z obowiązującą od 19 października 2014 r. nowelizacją umowa zawarta na okres przekraczający 12 miesięcy ma zawierać zapisy o zasadach zmian wynagrodzenia należnego wykonawcy, w ściśle określonych okolicznościach. Celem tej regulacji była eliminacja sytuacji, gdy zmiany obciążeń publicznoprawnych powodowały pogorszenie sytuacji finansowej wykonawcy, zazwyczaj realizującego zamówienie przy niewysokich marżach, w szczególności w odniesieniu do kontraktów wieloletnich, w przypadku których wykonawca nie miał możliwości przewidzenia zmian w przepisach prawa wpływających na koszty wykonania zamówienia.