Roboty budowlane a wymóg zatrudniania na umowę o pracę z art. 29 ust. 3a Pzp

Zamawiający zamierza przeprowadzić postępowanie na roboty budowlane (remont elewacji budynku i placu wokół budynku). Jaki stopień ogólności wskazania czynności w zakresie realizacji zamówienia może przyjąć zamawiający, aby prawidłowo wypełnić wymagania art. 29 ust. 3a ustawy Pzp? Czy wystarczające jest, aby zapisał: „Stosownie do dyspozycji art. 29 ust. 3 a ustawy Pzp zamawiający wymaga, by pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy wykonujący wszelkie prace fizyczne w zakresie robót budowlanych i instalacyjnych związanych w wykonaniem przedmiotu zamówienia byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy”? Czy też należałoby doprecyzować: „Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących następujące czynności wchodzące w skład przedmiotu zamówienia, związane z:

a) robotami budowlano-instalacyjno-montażowymi,

b) robotami rozbiórkowymi i demontażowymi,

c) robotami dotyczącymi zagospodarowania terenu,

d) nadzorem nad pracami i pracownikami, z wyjątkiem osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie

e) ....................”?