Czy przy udzielaniu zamówień na podstawie art. 138o ustawy Pzp zamawiający jest zobowiązany wymagać od wykonawcy, aby personel kierowany do wykonania zamówienia otrzymywał wynagrodzenie równe lub przekraczające równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę albo minimalnej stawki godzinowej, o których mowa w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
Zaloguj się.