Czy informację o wynagrodzeniu za pracę proponowanego przez wykonawcę należy wyczytać z kosztorysu ofertowego uproszczonego i szczegółowego? Co w przypadku kiedy wykonawca nie zachował minimalnej stawki? Czy od razu odrzucić ofertę, gdyż wyjaśnienia nie zmienią tej sytuacji? Czy zasadnym jest do każdego postępowania wprowadzać odrębny pkt. np. w formularzu ofertowym - info. o stawkę wynagrodzenia?
Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
Zaloguj się.