Kara umowna ma charakter prewencyjno-motywacyjny dla wykonawcy. Jest też niejednokrotnie, poza odstąpieniem od umowy, jedynym narzędziem w rękach instytucji zamawiającej, za pomocą którego może zdyscyplinować kontrahenta. Czy zamawiający jest ograniczony w ustalaniu wysokości tej kary i okoliczności jej naliczania? Czy wykonawca ma jakiekolwiek szanse przed KIO na obniżenie kary poprzez zmianę projektu umowy? Co robić, gdy naliczone kary znacznie przekraczają wynagrodzenie umowne? Czy wolno naliczać kary umowne w przypadku okoliczności niezależnych od wykonawcy? O tym m.in. piszemy w poniższym tekście.
Zamów już teraz pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
Zaloguj się.