sprzedaż usług

Czy usługę trenerską wolno zlecić w trybie z wolnej ręki?

Pytanie:

Szacunkowa wartość usługi trenerskiej piłki siatkowej w sezonie 2024/2025 wynosi 300.000 zł (dwóch trenerów po 150.000 zł). Chcemy udzielić zamówienia na podstawie art. 214 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy Pzp dwóm trenerom piłki siatkowej, ponieważ tryb podstawowy jest niemożliwy do zastosowania w tym przypadku. Ciężko byłoby określić kryteria oceny, bo w przypadku trenera prócz skuteczności ważne są również elementy, których nie da się zbadać ani udowodnić tj. cechy osobowościowe, temperament, charyzma itp. Czy możemy w jednym czasie przeprowadzić dwa postępowania z wolnej ręki zgodnie z art. 214 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy Pzp i udzielić zamówienia dwóm wybranym wykonawcom?

Sprzedaż usług poniżej kosztów ich świadczenia, jako czyn nieuczciwej konkurencji, musi zostać wykazana

Sprzedaż usług poniżej kosztów ich świadczenia, jako czyn nieuczciwej konkurencji, musi zostać wykazana

W odwołaniu nie wskazano okoliczności faktycznych wskazujących na to, że wykonawca dopuścił się czynu nieuczciwej konkurencji określonego w art. 15 ust. 1 pkt 1 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Stosownie do brzmienia tej regulacji:  „czynem nieuczciwej konkurencji jest utrudnianie innym przedsiębiorcom dostępu do rynku, w szczególności przez sprzedaż towarów lub usług poniżej kosztów ich wytworzenia lub świadczenia albo ich odprzedaż poniżej kosztów zakupu w celu eliminacji innych przedsiębiorców” (wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z 13 lipca 2023 r., sygn. akt KIO 1855/23).

Organizacja konferencji – tryb i zasady zlecania usługi

Pytanie:

Zamawiający chce zorganizować szkolenie specjalistyczne dla medyków prowadzone przez lekarzy specjalistów. W ramach zamówień publicznych zamawiający chce także zlecić organizację tego szkolenia, tzn. wynajem sali i catering. Czy możliwe jest zorganizowanie jednego postępowania na całość zadania, w którym wykonawca kompleksowo zorganizowałby szkoleniowców, sale i catering? Zapewne wymagałoby to od wykonawców korzystania z podwykonawców, np. lekarz który miałby przeprowadzić szkolenie, musiałby wynająć salę i zorganizować catering. A może zamawiający powinien podzielić zamówienie na części – jeśli tak, to na jakie?

Czy proces zatrudnienia promotora lub recenzenta podlega ustawie Pzp?

Pytanie:

Czy wynagrodzenia dla osób pełniących funkcje recenzenta bądź promotora w postępowaniach o nadanie stopnia naukowego są zamówieniem publicznym w świetle przepisów ustawy Pzp? Czy znajdą tutaj zastosowanie art. 184 ustawy z 20 lipca 2018 r. − Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. poz. 1668), art. 179 ust. 1 ustawy z 3 lipca 2018 r. − Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz rozporządzenia ministra nauki i szkolnictwa wyższego z 25 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej? Czy decydująca przy klasyfikacji ww. wynagrodzenia jako zamówienia publicznego będzie forma zatrudnienia danej osoby (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna)?

Kontakt

Napisz do nas »
  • Infolinia
  • Tel: 22 518 29 29
  • Faks: 22 617 60 10
  • Adres do korespondencji
  • Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
  • ul. Paderewskiego 167
  • 05-070 Sulejówek

Wiedza i Praktyka Sp. z o. o.

  • Siedziba
  • ul. Łotewska 9a
  • 03-918 Warszawa
  • NIP: 526-19-92-256
  • REGON: 011235225
  • KRS: 0000098264
  • Nr rejestrowy BDO: 000008579

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIV Wydział Gospodarczy Rejestrowy,
Kapitał Zakładowy: 200 000 zł.