Kiedy zamawiający może wezwać wykonawcę do złożenia wyjaśnień?

Przystępujemy do przetargu prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o wartości poniżej progów unijnych. Zamawiający zażądał od nas informacji na temat średniorocznego zatrudnienia pracowników w przeliczeniu na pełne etaty w okresie ostatnich 3 lat, a w przypadku gdy okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, w ilości nie mniejszej niż 10 pracowników rocznie. Złożyliśmy  stosowne oświadczenie. Zamawiający jednak zarzucił nam, że na naszej stronie internetowej znajduje się informacja o zatrudnieniu w wysokości 1–5 osób. Czy w takim przypadku zamawiający może żądać od nas innych dokumentów potwierdzających stan zatrudnienia w interesującym go okresie? Jeżeli tak, to jakie to powinny być dokumenty?